店長表達能力有問題 (第1/1页)

    

店長表達能力有問題

    我當時因為一天連續做兩次錯事“加錯湯與把湯當茶拿給客人。”

    我當時非常非常沮喪。

    又是那個人沒事愛在line   舉報“她偷店家滷rou飯。”

    首先，她是在下班後po文。

    那個腦殘看到不是當下說：「這是不能拿的。」而是下班後才說。

    當時，我被店長下班叫去念「小事大家笑笑就好，大事叫偷竊。下次下不為例。」

    我當時太沮喪了，沒有在店家內跟店長反應。所以我回到家後立刻才傳訊息給店長。

    我在line回覆「我不知道什麼能拿，什麼不能拿。」

    店長有回覆「桌上的能拿。」

    反正我當時也還是不清楚。

    我只是回答「是生rou還是什麼可以打包……？」

    他說：「生rou要冰冰箱，因他不是熟rou建議立刻食用完。」

    因為當時員工午餐，大廚是準備火鍋，所以有火鍋有rou片有青菜有其他的。

    我後來想想，應該是員工平常在桌上吃的能打包。

    首先，我不可能去冰箱偷rou，我拿的生rou只會是員工平常吃飯的桌子。

    因為如果要偷冰箱rou片首先要用機器削成片狀，第一個我不會用機器，第二個用機器削rou成片一定會出聲音吵醒他人休息。如果偷沒削成片的rou就是一大塊，請問大廚清點冰箱時不會發現嗎？

    在者，如果大廚有削rou片放在冰箱裡，請問他們不會紀錄自己用機器削了多少包rou片嗎？

    所以，有足夠的說詞說明，我是不可能偷冰箱rou，而且我也不知道放在哪。大廚也都是用機器現削成rou片交到客人手上。

    所以，店長說「桌上的東西能打包。（應該是中午吃飯員工桌上。）」

    那中午員工桌上餐還沒吃完的rou片，店長也沒說不能打包啊！

    再說自己的員工有盜竊行為。

    這是個腦殘店長，自己表達不清楚，還責怪員工。

    他跟我說「到時候你就直接問其他員工。」

    店長還問「他的上層長官問你為啥打包那麼多。」

    我有一五一十回答。

    之前，（請參考:中午提供給員工的用餐時間）